インテントキャリア利用規約
この利用規約（以下「本利用規約」といいます。）は、GUILD株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する人材紹介サービス「インテントキャリア」（以下「本サービス」といいます。）の利用に関する条件を定めるものです。本利用規約は、本サービスを利用する全ての方に適用されます。本サービスをご利用になる前に、本利用規約の内容をよくお読みください。本利用規約に同意されない場合は、本サービスを利用することはできません。
第1章
総則
第1条
（目的）
1.
本利用規約は、本サービスの利用（パソコン、スマートフォンその他の利用端末の種類を問わず、また、ウェブサイト及びアプリケーションを通じた利用を含みます。）に関する条件及び当社と応募者（次条で定義します。）との間の権利義務関係を定めることを目的としています。
2.
応募者は、本サービスを利用するにあたり、本利用規約を遵守するものとします。
3.
応募者は、本利用契約（次条で定義します。）の期間中、本サービスの通常想定される利用目的の範囲内で、本利用規約に従って本サービスを利用することができます。
第2条
（定義）
本利用規約において使用する以下の用語は、以下に定める意味を有するものとします。
(1)
「求人掲載サービス」とは、求人企業等の求人広告を本サービス上に掲載し、応募者がこれを検索及び閲覧できるサービスをいいます。
(2)
「GUILD職業紹介サービス」とは、当社が、求人企業等と応募者との間の雇用契約又は業務委託契約（雇用契約によらずに何らかの業務を委託する契約をいい、その名称を問いません。）の成立をあっせんするサービスをいいます。
(3)
「本サービス」とは、当社が提供する人材紹介プラットフォームサービス「インテントキャリア」をいい、前二号のサービスの総称をいいます。
(4)
「求人企業等」とは、求人広告の掲載又は人材の紹介を委託する法人又は団体をいいます。
(5)
「応募者」とは、本サービスを利用する者のうち、求人企業等の求人に対し応募の意思がある者で、以下のいずれかの者をいいます。
ア.
ダイレクトリクルーティング機能（第9号で定義します。）を用いて、求人企業等に応募する者
イ.
当社が求人企業等に紹介する者
ウ.
エージェント（次号で定義します。）が求人企業等に紹介する者
(6)
「エージェント」とは、職業紹介事業者であり、本サービスを利用し、求人企業等に応募者を紹介しようとする者をいいます。
(7)
「エージェント職業紹介サービス」とは、エージェントが、求人企業等と応募者との間の雇用契約又は業務委託契約（雇用契約によらずに何らかの業務を委託する契約をいい、その名称を問いません。）の成立をあっせんするサービスをいいます。
(8)
「ダイレクトリクルーティング機能」とは、求人企業等が、当社又はエージェントの紹介を経ずに、直接応募者に対して選考活動を目的とした連絡を取ることができるよう、当社が用意したメッセージング機能をいいます。
(9)
「本利用契約」とは、当社と求人企業等との間で締結される本サービスの利用に関する契約をいいます。
(10)
「当社サイト」とは、当社が運営するウェブサイト（
https://intent-career.com
」をいいます。
(11)
「コンテンツ」とは、応募者が本サービス又は当社サイト上でアクセスすることができる一切の情報（求人広告、文章、画像、動画、音声その他のデータを含みますが、これらに限りません。）をいいます。
(12)
「ユーザーコンテンツ」とは、応募者が本サービスにアップロード又は送信するコンテンツをいいます。
(13)
「知的財産権」とは、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、著作権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）をいいます。
(14)
「反社会的勢力等」とは、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。
(15)
「法令等」とは、法律、政令、省令、通達、規則、条例、裁判所の判決、決定、命令又は強制力のある行政処分、ガイドラインその他の規制の総称をいいます。
(16)
「個人情報」とは、個人に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律第2条第1項により定義されたものをいいます。
第3条
（本サービスの申込）
1.
本サービスの利用を希望する個人（以下「登録希望者」といいます。）は、本利用規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める情報（本サービスのうちいずれのサービスを利用するかの情報も含み、以下「登録情報」といいます。）を当社指定の方法で当社に提供することにより、登録を申請することができます。登録申請をおこなった登録希望者は、登録の申請をおこなう正当な権限を有するものとみなします。
2.
登録希望者は登録の申請をおこなう時点で、本利用規約に同意したものとみなします。
3.
当社は、当社の基準に従って登録の可否を判断し、その結果を登録希望者に通知します。当社が登録を認める旨の通知をおこなった時点で登録が完了し、本利用契約は成立します。
4.
登録希望者が以下の各号のいずれかに該当し又は該当するおそれがあると当社が判断した場合には、登録を拒否することができます。なお、登録申請が承認されなかったとしても、当社はその理由を開示する義務を負いません。
(1)
当社に提供された登録情報の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記入漏れがある場合
(2)
反社会的勢力等に所属し若しくは過去に所属していた場合、その他反社会的勢力等と何らかの交流若しくは関与等がある場合
(3)
過去に、本サービスその他当社のサービスの利用登録の拒否若しくは取消等の措置を受けた場合、第16条に基づく利用停止の措置を受け若しくは本利用契約を解約された場合、又は当社との契約その他の合意に違反した場合
(4)
その他当社が登録を不適当と認める場合
5.
本利用契約の有効期間中に登録希望者が前項の各号のいずれかに該当した場合、登録希望者はただちに当社に通知しなければならないものとします。
6.
登録希望者は、登録情報に誤り等があった場合又は変更が生じた場合、当社所定の方法により、当該内容を当社に通知し又は本サービス上で自ら修正、変更しなければなりません。
7.
登録希望者及び当社間で、個別の合意がある場合は、当該個別の合意（以下「個別契約」といいます。）は、本利用規約及び本利用契約に優先して適用されるものとします。
第4条
（アカウント）
1.
応募者は、ID、パスワードその他自己のアカウントに関する情報を、自己の責任において安全に管理・保管し、第三者による不正使用を防止するために必要な措置を講じるものとします。
2.
応募者は、自己のアカウントを第三者に貸与、共有、譲渡、名義変更その他の方法により第三者に使用させてはなりません。
3.
当社は、IDとパスワードの一致を確認した場合、当該ID及びパスワードの保有者として登録された応募者が本サービスを利用したものとみなします。
4.
応募者は、本サービスのアカウントの不正利用又は第三者による使用又はそれらのおそれが判明した場合には、ただちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
第5条
（本サービス等の提供）
1. 当社は、本サービスとして求人企業等の求人広告を本サービス上に掲載し、応募者がこれを検索及び閲覧できるサービスを、応募者に提供します。
2.
応募者は、求人広告を掲載する求人企業等に、雇用契約又は業務委託契約の締結を希望して、応募をすることができます。
3.
応募者は、GUILD職業紹介サービス、エージェント職業紹介サービス又は求人企業等からのスカウトを受けることができます。
4.
応募者は、前項のほか、当社が提供する教育コンテンツその他別途当社が提供するサービスを受けることができます。
5.
当社は、本サービスにおいて有償サービスを提供する場合があり、その場合、登録者は別途当社が指定する金額の利用料その他の対価を支払うものとします。
第6条
（職務経歴等の登録）
1.
応募者は、本サービスへの登録後、当社の定める掲載基準の範囲内において、自己の責任と判断において本サービスに職務経歴等を登録するものとします。
2.
応募者は、職務経歴等に、自己又は他者の個人情報を記載してはならないものとし、職務経歴に個人情報が含まれていた場合には、当社が当該部分を削除又は修正することがあります。
3.
当社は、応募者が職務経歴書を投稿した場合には、当該職務経歴書の内容が当社の定める掲載基準に適う内容であるか否かを審査し、掲載基準を満たした場合にのみ、求人企業等及びエージェントに対し閲覧可能な状態とします。応募者は、職務経歴に変更が生じた場合には、ただちに修正を行うものとします。
4.
当社は、職務経歴が掲載基準に反すること、又は事実に反することが明らかになった場合には、応募者に対して削除・訂正を求め、又は当社の判断で職務経歴の公開範囲を変更し又は閲覧ができない状態にすることがあります。これらの措置は、応募者に対して、事前の通知なしにおこなうことがあり、応募者はこれをあらかじめ承諾するものとします。
第7条
（GUILD職業紹介サービスにかかる合意事項）
1.
応募者は、ダイレクトリクルーティング機能を用いる場合を除き、求人企業等との通信・連絡は全て当社を介しておこなうものとし、当社を介さずに直接連絡をおこなうことは禁止します。
2.
応募者は、当社が応募者を、求人企業等に紹介するにあたり、応募者の職務経歴及び個人情報その他の情報を、求人企業等に提供します。応募者はあらかじめこのことを承諾するものとします。
3.
職業安定法により、職業紹介により就職した者の早期離職等に関する事項として、過去2年以内に当社が職業紹介事業として運営するサービスを利用し就職した応募者には、当社から転職の勧奨を行ってはならないと定められていることから、応募者が当該期間中にGUILD職業紹介サービスを利用する場合は、応募者の意思によりGUILD職業紹介サービスを利用するものとします。
4.
当社は、応募者がGUILD職業紹介サービスを利用して、求人企業等と雇用契約又は業務委託契約を締結した場合、その結果を受領することがあり、応募者はあらかじめこれを承諾するものとします。
第8条
（エージェント職業紹介サービスにかかる契約）
1.
応募者は、エージェントから人材紹介サービスを受ける場合は、エージェントとの間で当該人材紹介サービスにかかる契約を締結するものとし、当該人材紹介サービスに関する権利義務関係は当該契約に従うものとします。
2.
当社は、応募者がエージェントから人材紹介サービスを受けるにあたり、当該人材紹介サービスの権利義務関係は応募者及びエージェントとの間の契約の定めるところに従うものとし、当社は一切関知しません。応募者が何らかの不利益を被った場合でも、当社は、一切の責任を負わないものとし、また、応募者は当社に一切の損害が生じないよう対応するものとします。但し、当社に故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。
第9条
（本サービスの紹介等）
1.
応募者は、別途当社が指定するURLを共有する方法で、応募者になりうる者（以下「候補者」といいます。）に対して、本サービスへの登録を促すことができます。
2.
前項の方法により、URLの共有を受けた候補者が、当該URLを経由して本サービスの登録を完了した場合、当社は、応募者に対して、別途定める特典を付与します。但し、候補者が、本利用規約又は本規約に違反した場合等において、当社が当該特典の返還を求めた場合、応募者はこれに従うものとします。
3.
応募者は、候補者に対し本サービスへの登録を促す場合、以下の事項を遵守するものとします。
(1)
候補者が、当社、エージェント、求人企業等に対して、悪意を持って害を与える者でないこと。
(2)
候補者が、反社会的勢力等に該当しないこと。また、第24条1項各号に該当しない者であること。
4.
応募者は、候補者が本サービスに登録した後、当該候補者が前項各号に該当する者であると判断した場合は、ただちに当社に報告するものとします。
第2章
共通規定
第10条
（応募者の責任）
1.
応募者は、自らの意思によって本サービスを利用し、求人企業等に応募するものとします。応募者の採用選考（業務委託契約の可否の確認を含みます。）は全て求人企業等の判断と責任によりおこなわれるものとし、当社はその結果について一切の責任を負いません。
2.
当社は、GUILD職業紹介サービスとして、応募者を求人企業等に紹介した場合、応募者が求人企業等に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件等についての確認をおこないますが、求人企業等は、求人企業等の責任において、再度応募者に労働条件等を直接確認した後に雇用契約又は業務委託契約を締結します。当社は求人企業等の希望に応じ応募者に連絡を取り次ぎますが、取り次いだ内容について応募者が雇用契約又は業務委託契約の内容となる労働条件等を自ら確認するものとします。
3.
当社は、本サービスにより、応募者を求人企業等に対して必ず紹介すること、及び応募者の転職等の活動（業務委託契約の締結によるものも含みます。）の成功を保証するものではありません。
4.
応募者が本サービスを利用したこと、ダイレクトリクルーティング機能により求人企業等が直接応募者と連絡を取ったこと、又は当社又はエージェントの紹介により求人企業等が応募者と選考採用に至ったことに起因して、応募者と求人企業等との間で何らかの紛争が発生した場合でも、当社はこれに一切関知せず、当該紛争等は応募者の責任で解決するものとし、応募者は当社に一切の損害が生じないようにこれを処理するものとします。また、この場合に、応募者に損害が発生した場合でも、当社は一切の責任を負いません。但し、当社に故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。
第11条
（禁止事項）
応募者は、本サービスの利用に関して、自己又は第三者をして、以下の各号の行為をおこなわないものとします。
(1)
本利用規約に違反する行為
(2)
法令等に違反する行為
(3)
犯罪行為又は犯罪を助長する行為
(4)
当社又は第三者に対する詐欺又は脅迫行為
(5)
公序良俗に反する行為
(6)
反社会的勢力等に対する利益供与その他反社会的勢力等に関与する行為
(7)
当社又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
(8)
当社又は第三者を誹謗中傷する行為
(9)
以下の情報を本サービスを通じて発信する行為
① 当社又は第三者の名誉又は信用を毀損する表現を含む情報
② 暴力的又は残虐な表現を含む情報
③ わいせつな表現を含む情報
④ 差別を助長する表現を含む情報
⑤ 自殺、自傷行為等又は薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
⑥ フェイクニュース等の虚偽の情報又はその拡散を求める情報
⑦ スパム、チェーンメール等の情報の拡散を求める情報
⑧ 違法な勧誘、宣伝等を含む情報
⑨ 他人に不快感を与える表現を含む情報
⑩ 適法かつ正当な権利又は許諾を得ていない個人情報その他の情報
⑪ 違法な方法で入手した情報
⑫
コンピュータ・ウィルスその他の有害なコンピュータ・プログラムを含む情報
⑬ 宗教の勧誘を目的とする情報
(10)
虚偽の登録情報を提供する行為
(11)
第三者に成りすます行為
(12)
他の応募者のアカウントを利用する行為
(13)
他の応募者のアカウント情報等を収集する行為
(14)
本利用規約で明示的に認められる場合又は別途当社が認める場合を除き、本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他利用する行為
(15)
本利用規約において明示的に認められる場合又は別途当社が認める場合を除き、第三者に利益を与える目的で利用する行為
(16)
本サービスの一部を複製、頒布又は不正に開示する行為
(17)
当社のネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
(18)
当社のネットワーク又はシステム等へ不正にアクセスする行為又はそれを試みる行為
(19)
本サービス又は当社サイトに関連するプログラムを変更、削除、逆コンパイル、逆アセンブル又はリバースエンジニアリングする行為
(20)
本サービスの運営を妨害する行為
(21)
当社の信用を毀損し又はそのおそれのある行為
(22)
当社又は第三者に損害等を与える行為
(23)
その他当社が本サービスの性質に照らして不適切と判断する行為
第12条
（非保証）
1.
本サービスを利用するために必要な機器、通信回線その他の利用環境は、応募者が自らの責任と費用負担で用意するものとします。
2.
当社は、本サービスが、応募者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性・完全性・安全性を有すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。但し、本サービスにセキュリティ上の欠陥、エラー、バグその他の不具合が存在する場合、当社は実務上可能な限りこれを修正するよう努めるものとします。
3.
当社は、明示又は黙示を問わず、本サービスを通じて提供される当社以外の第三者が提供する情報に関して何ら保証するものではありません。
4.
当社は、応募者が本サービスにアップロードするデータが、本サービスの利用に起因して消失、消滅、変化等しないことについて保証するものではありません。応募者は、自己の責任において、データの管理をし、適宜バックアップ等をおこなってから本サービスを利用するものとします。
5.
当社は、本サービスと連携する外部サービスの提供者である第三者が提供するサービス、情報、個人情報の管理等について一切の責任を負いません。応募者は、自己の責任において、外部サービスを利用するものとします。
6.
応募者は、本サービスの利用に関連して第三者との間で生じた取引、連絡、紛争等については、自己の費用負担と責任において対応及び解決するものとします。
第13条
（知的財産権等）
1.
本サービスに関する知的財産権は全て当社又は当社に使用を許諾する正当な権利者（以下本条において「当社等」といいます。）に帰属しており、本利用契約の成立又は本サービスの利用の許諾は、応募者に対して本サービスの利用を超える当社等の知的財産権の利用許諾を意味するものではありません。
2.
本利用規約に明示的に規定されている場合を除き、本サービス及び本利用規約に関連して当社が応募者に提供した文章、画像、映像、音声、プログラム等一切のコンテンツに関する知的財産権その他一切の権利及び権限は、当社等に帰属します。
3.
応募者は、ユーザーコンテンツについて、自らがデータ送信等をおこなう適法な権利を有していること、及び当該データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に表明し、保証するものとします。
4.
ユーザーコンテンツの知的財産権は応募者に帰属します。応募者は当社に対し、本サービス上にコンテンツをアップロードした時点で、本サービスの提供上必要な範囲における複製、翻案、公衆送信、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを無償にて付与するものとします。なお、当該コンテンツについて応募者は著作者人格権を行使しないものとします。
第14条
（データの利用）
当社は、登録データ及び職務経歴その他の応募者に関するデータ（但し、個人情報に該当するものを除きます。）を、本サービスを含む当社が提供し又は提供しようとしているサービスの品質向上、これらのサービスに関する応募者へのご案内等の目的で利用することができるものとします。