インテントキャリア

現代版終身雇用制度の実現を掲げ、代替品の調達が難しいアジャイルソフトウェア開発能力・先進的なWebシステム開発技術に強みを置くべくスタートした会社です。 顧客満足を実現する上でテクノロジーやエンジニアリング以外の武器が必要となり、円滑なプロジェクト推進に重点を置くITコンサルティング事業も運営する事になりました。 能力の高い技術者部隊・ＰＭＯ部隊の二軸と、それらのシナジーをコアコンピタンスとし、成長を続けています。 【事業内容】 ・コンサルティングセクション ＩＴ領域のＰＭＯ業務、マネジメント業務に特化したセクションです。 メンバーはプロジェクト上発生するすべての課題、リスク、障害を排除する方針で統一されています。 特に、顧客ニーズとシステム開発の目的の不一致に起因する問題に対しては、ＩＴとマネジメントの二つの専門性を活かし、円滑なプロジェクト推進を図ります。 ・エンジニアリングセクション アジャイルチームによる顧客満足の提供を重視する技術セクションです。 アジャイルソフトウェア開発宣言とその原則を価値観の軸とし、全員がアジャイルチームのメンバーとして適切なスキル・マインドを所持する事を育成方針としています。 アジャイル開発の新規導入に対しても、果敢にチャレンジし、お客様と共に価値向上を目指します。 ・CAOG開発 clarity about one's goal（目標を明確にすること） アジャイル導入期のお客様の多くは、実際にシステムを利用するユーザーとプロダクトオーナー間、さらにはアジャイルチームとの目標の不一致などから発生する、プロジェクトの機能不全に陥りやすくなります。 この課題に対しＣＡＯＧでは、コンサルティングセクションのＰＭＯが、システムを利用するユーザーのニーズを明確化、プライオリティ設定支援、ＰＭやＰＯを含むＩＴプロジェクト側の構成員と、お客様との間の橋渡しを行い、ＰＯやチームに対してプロジェクトの目標が明確に伝達される構造を作り、関係者のゴールを共通化します。 エンジニアリングセクションのアジャイルチームは、自社のＰＭＯとも連携しチームの垣根を超えたコミュニケーション関係を構築していきます。 顧客の真のニーズを解消するシステムの開発を目的とし、使用しないシステム機能など、不要な機能の排除を行い、より快適に利用できるシステム構築を重視します。 自律したチームとして、強力にアジャイル開発を推進します。

ロジカルシンキング

【業界未経験からITコンサルタントを目指す／未経験から入社多数】

当社のコンサルタントは問題解決能力に長けたスペシャリストとして、多種多様な企業様の課題を定義し、企画～運用まで付き添い、お客様と共に実行していきます。

■業務内容：
まずはITコンサルタントとしてシステム開発プロジェクトを推進し、組織を動かすための必要なスキルを身につけていただきます。

＜プロジェクト推進＞
・会議の司会進行／議事録
・進捗確認
・データ集計
・お客様への報告／提案
・成果物レビュー／評価
・資料整理　など

■入社後の流れ：
（1）マネジメントの基礎となる【PMBOK】を学び、システム開発プロジェクトのマネジメントとはどうあるべきかを理解していただきます。お客様先で必要となるスキルも身につけていただきます。

（2）まずはPMOチームへ参画し、経験を積んでいきます。
大きく、管理→推進→提案・実行という経験を積みます。
その後ITコンサルタントとしてプロジェクト推進をミッションに、お客様先へアサインとなります。

■キャリアパス：
【ITコンサルタントとして】
プロジェクトにおける全体の責任者・管理者となる立ち位置です。プロジェクト完遂までに必要となる予算や規模を見積もり、メンバーの選定なども行います。

【ITディレクター】
お客様の課題や背景、ニーズを把握し、ITで解決できる手段を企画・提案を実施します。また、プロジェクトコントロール（マネジメント）行い、成功に導く職種です。

【総合コンサルタント】
業務コンサルティング、事業コンサルティング、戦略コンサルティングなど、上流のコンサルティングを行います。お客様の問題を解決するだけでなく、数値のコミットメント、組織改変なども行います。